团队文化
在乐鱼体育工作是什么体验？
在乐鱼体育，我们相信运动是人与人之间最直接的连接。每天的工作都围绕一场比赛、一次活动或一个用户社区的成长展开。
这里没有刻板的打卡文化，团队伙伴经常在球场边开会、在跑道上复盘。只要你有想法、有热情，就可以主动牵头一件事，并得到全队的支持。
- 扁平协作，项目制驱动，每个想法都有落地的机会
- 弹性工作时间，每周固定的团建运动日
- 从赛事执行到社区运营，成长路径清晰可见
人才理念
我们看重什么
能力可以被培养，热情与价值观很难。我们希望找到真正喜欢体育、愿意把事做好的人。
热爱体育
不看简历上写了什么，看你聊起一场比赛时是否眼里有光。体育行业需要真正热爱它的人。
敢于担当
每个项目都会遇到突发状况，我们需要你主动补位、认真收尾，把每件小事做到位。
持续成长
赛事规则在更新，社群玩法在迭代。我们期望你保持学习节奏，和乐鱼体育一起进化。
常见问题
加入乐鱼前想了解的事
这里整理了一些求职者最关心的问题，如果还有疑问，也欢迎直接发邮件询问。
我们通常会在 5 个工作日内完成初筛，并通过邮件或电话联系合适的候选人。如果暂时没有匹配的岗位，简历会进入乐鱼体育人才库，后续有合适机会时会再次和您沟通。
接受。内容策划、赛事执行等岗位长期开放实习兼职机会，表现优秀的实习生有机会转正。请在邮件中注明可实习的时间和每周到岗天数，方便我们评估匹配度。
整体流程是：简历初筛 → 电话沟通 → 业务面试 → 复试与结果通知。面试中会交流具体项目经验和实际工作思路，部分岗位会安排一个现场小任务，帮助我们了解你的真实工作方式。
乐鱼体育每周五下午是固定的团建运动日，可以组队打球、跑步或参加城市趣跑活动。公司还提供运动装备补贴，鼓励伙伴们在工作之余保持运动习惯。